多くの企業では男性が管理職の大部分を占めており、業務内容や制度も男性が決めているところが大半だと思います。しかし、そういった制度に不満をもっている女性はたくさん居るようなのですね。やはり男女の思考の差は未だ大きいと思われますね。いくら男が女性のためを思ってあれこれ考えた制度であっても、女性側の視点でみればそんなの全然私達のことを考えてくれてない(>_<)と思われてしまうものなのかもしれません。例えば出産や育児を終えて会社に戻ってくる時に今までと同じようにまた始めることができるのかという点は多くの女性が気にする悩みだと思います。自分たちが時を空けて戻ってきたときにも必要とされるような存在でありたいというのが素直なところのようですね。男はそういったことを考える機会はほとんどないですからね。あるとすればよそへ少しの間転勤していたといったケースでしょうか。転勤などは頻繁に行う所はおこなうものですが、そうでない所はそうそう行うものではありませんからね。やはり多くの場合女性のみが悩む問題のようですね。
看護師 転職 東京